Чи досягла вже Європа свого демографічного перелому?

Illustration

© FT montage/Getty/Dreamstime

Населення ЄС скорочується швидше, ніж очікувалося, створюючи навантаження на державні фінанси та довгострокові перспективи блоку. Команда «Аналізуй» підготувала вибраний матеріал зі статті від Financial Times, оригінал якої можете прочитати тут.

Згідно з прогнозами ООН, цей рік може стати переломним моментом в історії ЄС, коли населення в 448 мільйони почне скорочуватися, яке, як очікується, довго продовжуватиметься, ознаменувавши безпрецедентне скорочення в мирний час. Населення ЄС зросло за рік до січня 2023 року завдяки напливу переміщених осіб з України після тимчасового дворічного падіння, яке відобразило вплив пандемії. Минулого року Євростат прогнозував, що населення досягне піка в 453 мільйони у 2026 році.
Але показники 2023 року виявились нижчими за очікувані, оскільки народжуваність у ЄС впала до рівня, який Євростат не прогнозував протягом наступних двох десятиліть, припускаючи, що пік може відбутися до 2026 року. Стає очевидним те, що давно передбачувана демографічна інверсія ЄС настане швидше, ніж передбачали багато експертів. Хоча за останні кілька десятиліть імміграція допомогла підтримати чисельність населення, а збільшення участі іммігрантів і жінок у робочій силі компенсувало прискорене скорочення населення працездатного віку в ЄС, але незабаром цих факторів буде недостатньо.
Отже, ЄС став випробувальним полігоном для очолюваної урядом пронатальної політики, більшість із яких поки що була неефективною для зупинки спаду народжуваності. Ще один засіб — зростання імміграції — є політично забарвленою темою в багатьох столицях. Популістські антиміграційні партії, ймовірно, здобудуть перемогу на виборах до Європейського парламенту, які відбудуться з 6 по 9 червня. Отже, ЄС став випробувальним полігоном для очолюваної урядом пронатальної політики, більшість із яких поки що була неефективною для зупинки спаду народжуваності. Ще один засіб — зростання імміграції — є політично забарвленою темою в багатьох столицях. Популістські антиміграційні партії, ймовірно, здобудуть перемогу на виборах до Європейського парламенту, які відбудуться з 6 по 9 червня.
Країни, які зараз утворюють ЄС, є відносно новими для цих демографічних викликів. Після Другої світової війни більшість європейських країн пережили бебі-бум, який сприяв значному зростанню населення на всьому континенті. Відтоді такі фактори, як швидке зростання рівня освіти, особливо серед жінок, покращення харчування та гігієни, боротьба з інфекційними захворюваннями та поширення методів контролю за народжуваністю, призвели до різкого падіння народжуваності та збільшення тривалості життя. За цей час частка ЄС у світовому населенні скоротилася більш ніж удвічі до менш ніж 6 відсотків. 
Згідно з даними ООН, чисельність працездатного населення ЄС у віці 20-64 років, яка забезпечує основну частину податкових надходжень, що має вирішальне значення для економічного зростання та державних фінансів, скоротилася з піка в 270 мільйонів у 2011 році до приблизно 261 мільйона цього року. 
Очікується, що скорочення чисельності населення працездатного віку в ЄС посилить дефіцит в одних секторах більше, ніж в інших. У багатьох державах-членах є високий попит на навички в таких сферах, як інженерія, наука, технології та догляд, і, оскільки бебі-бумер виходить на пенсію, дефіцит як висококваліфікованих, так і низькокваліфікованих професій, за прогнозами, «значно зросте », — каже Комісія ЄС. 
Імміграція та підвищення рівня зайнятості, особливо серед жінок, частка яких у робочій силі серед осіб віком від 20 до 64 років зросла майже на 10 процентних пунктів з 2009 року до 70 відсотків у 2023 році, наразі компенсували загальний демографічний спад. Але більшість експертів каже, що незабаром їх буде недостатньо. 
Подібним чином в останньому звіті Європейської комісії про старіння населення прогнозується, що з кінця 2020-х років кількість робочої сили знизиться, попри часто очікуване «суттєве» збільшення працевлаштування серед літніх працівників внаслідок пенсійних реформ.
Багато експертів закликають уряди інвестувати в навички та освіту, щоб підвищити цінність того, що виробляється за відпрацьовану годину. ЄС намагався розв'язати цю проблему за допомогою таких ініціатив, як «Європейський рік навичок», допомагаючи людям отримати потрібні навички, а компаніям — заповнити дефіцит навичок. Ключовим фактором, що визначає конкурентоспроможність та економічне зростання ЄС, є здатність блоку залучати таланти з усього світу. 
ЄС визнав, що йому важко утвердитися як найкраще місце для висококваліфікованих працівників. Минулого року Європейська Комісія запустила « Пакет мобільності навичок і талантів », серію заходів, щоб зробити ЄС більш привабливим для талантів ззовні, наприклад, платформу Talent Pool, яка полегшує працевлаштування шукачів роботи з країн, що не входять до ЄС, 
Загалом тенденцію народжуваності навряд чи можна змінити, вважає Сара Харпер, професор геронтології Оксфордського університету. Краща освіта та незалежність означають, що "жінки втратили обов'язок відтворювати потомство", каже вона. «У нас є цілий регіональний блок, який протягом досить тривалого часу мав дуже хороше здоров’я, економіку та освіту рушії нижчої народжуваності та довголіття», — додає вона. Більшість країн ЄС вжили заходів, щоб утримати людей на роботі довше, наприклад підвищили пенсійний вік, щоб відобразити більшу тривалість життя в Італії, Португалії та Греції. Однак у 2022 році лише 6 відсотків осіб у віці 65 років і старше були зайняті в ЄС порівняно з чвертю в Японії, згідно з даними ОЕСР.
Експерти вважають, що Європа могла б більше використати свій «дивіденд довголіття », заробляючи на більш здорових старших поколіннях і руйнуючи негативні наративи навколо старіння. Європа має найвищу серед усіх континентів тривалість життя та найвищий середній вік.